«Los condicionantes provocan que la recolocación de estos trabajadores parezca un premio, pero en su plaza de origen tenían personal a su cargo y incidían en la contratación», asegura Parlón.

En este sentido, la alcaldesa colomense también precisó que en los casos de Vela y Falcón el Ayuntamiento «están obligado por la ley a mantener la categoría profesional reconvirtiendo las plazas».

Los expedientes son uno de los puntos más destacados de un programa de medidas para mejorar el control, la eficacia y la transparencia que el consistorio colomense ha presentado después de levantarse el secreto de sumario del caso Pretoria y que se añaden a las que Núria Parlón anunció en su investidura como alcaldesa.

Para mejorar la eficacia y el control se creará una comisión de seguimiento, formada por todos los partidos políticos que lo deseen y que se reunirá periódicamente para que los abogados del Ayuntamiento informen de todo aquello relacionado con el proceso que afecte a los intereses de Santa Coloma de Gramenet.

«Su objetivo es que no se vuelva a repetir nunca nada parecido al caso Pretoria», ha sentenciado la alcaldesa de Santa Coloma, que ha anunciado además la fiscalización de toda la actividad administrativa del Ayuntamiento a través de un plan de auditorías para comprobar que el uso que se hace de los fondos públicos es el correcto.

También se mejorará en la contratación de obras y servicios y la selección y promoción de personal, dos de las áreas donde se han producido las mayores irregularidades en el caso Pretoria de presunta corrupción urbanística.

elmundo.es – El Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet ha decidido abrir expedientes sancionadores a Pascual Vela y Luis Falcón, los dos trabajadores del consistorio imputados en el ‘caso Pretoria’ y a los que no se puede despedir al tener plaza de personal laboral.

Tras la imputación en el ‘caso Pretoria’, la alcaldesa sólo relevó a Vela y Falcón de sus funciones directivas y tras expedientarles, un despacho de abogados externo, contratado por el propio Ayuntamiento, será el encargado de definir en los próximos días las medidas disciplinarias que se les aplicarán.

Pese a abrir el expediente, los dos ex altos cargos tienen derecho a mantener sus plazas como empleados públicos en régimen laboral, un hecho, según Núria Parlón, que ha provocado una reestructuración de personal bastante polémica.

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